- Обучение после подписания контракта.
- Заработная плата от 210 000 руб.,
- единовременная выплата 1 000 000 руб.
- Возраст от 18 до 35 лет
- Опыт службы в вооруженных силах РФ приветствуется
Единовременная выплата 1 000 000 руб.
- 210 000 рублей в месяц (в зависимости от воинского звания, должности и выслуги лет).
- 1 000 000 рублей единовременная выплата при заключении контракта (400 000 руб. выплата Министерства обороны РФ, 600 000 руб. выплата Тюменской области).
- От 50 000 рублей до 1 000 000 рублей (за уничтожение или захват вооружения и военной техники противника).
- 8 000 рублей ежедневно (за участие в активных наступательных действиях).
- 50 000 рублей (за каждый километр продвижения в составе штурмовых отрядов).
Дополнительные социальные льготы и гарантии:
- Статус ветерана боевых действий и соответствующие льготы.
- Кредитные и налоговые каникулы.
- Целевой жилищный займ для приобретения жилья.
- Бюджетные места для обучения детей в вузах.
- Бесплатный отдых детей в летних оздоровительных лагерях.
- Командир отделения – от 232 000 руб. в месяц
- Инструктор штаба – от 226 000 руб. в месяц
- Начальник радиостанции командно-штабной машины – от 226 000 руб. в месяц
- Старший сапер – от 216 000 руб. в месяц
- Старший телефонист – от 219 000 руб. в месяц
- Гранатометчик – от 211 000 руб. в месяц
- Водитель – от 211 000 руб. в месяц
- Повар – от 211 000 руб. в месяц
- Стрелок – от 210 000 руб. в месяц
- Старший водитель-электрик – от 216 000 руб. в месяц
- Пулеметчик – от 211 000 руб. в месяц
- в любом военном комиссариате;
- в военно-учетном столе при местной администрации;
- в пункте набора на военную службу по контракту;
- онлайн
- лично
- В любом военном комиссариате
- В военно-учетном столе при местной администрации
- В пункте отбора на военную службу по контракту по адресу: город Тюмень, улица Республики 2/1.
Автобиография в двух экземплярах (можно написать при подаче заявления)
Копия паспорта
Копия военного билета
Копия свидетельства о браке/разводе и рождении детей
Копия ИНН (номер и дата выдачи)
Копия СНИЛС
Банковские реквизиты обязательно платежной системы "МИР" (карта должна быть оформлена непосредственно на кандидата)
Копия свидетельства о рождении
Копия трудовой книжки
Служебная характеристика с последнего места работы (учебы)
- Необходимо направить ходатайство следователю, который ведет ваше дело
- Следователь приостанавливает следственные разбирательства
- Вы можете заключить контракт и убыть на место службы
- При получении ранения, госнаграды или ходатайства от командира вашей части дело в отношении вас закрывается.
- Вы подаете ходатайство судье, который ведет ваше дело
- Судья принимает решение о закрытии дела
- Вы можете заключить контракт и убыть на место службы
- При получении ранения, госнаграды или ходатайства от командира вашей части дело в отношении вас закрывается.
- Необходимо направить ходатайство следователю, который ведет ваше дело
- Следователь приостанавливает следственные разбирательства
- Вы можете заключить контракт и убыть на место службы
- При получении ранения, госнаграды или ходатайства от командира вашей части дело в отношении вас закрывается
- Необходимо позвонить инструктору пункта по отбору на военную службу по контракту (далее – ПОВСК) по телефону 8 (3452) 79-19-04
- Инструктор ПОВСК приедет к вам и примет заявление о поступлении на военную службу по контракту и сам свяжется с вашим следователем
- Следователь приостанавливает следственные разбирательства
- Вы можете заключить контракт и убыть на место службы
- При получении ранения, госнаграды или ходатайства от командира вашей части дело в отношении вас закрывается.
- Необходимо прийти в пункт по отбору на военную службу по контракту (далее – ПОВСК)
- Инспектор ПОВСК связывается с вашим инспектором по надзору.
- Вас снимают с надзора, вы подписываете контракт и убываете к месту службы.
- Теперь ваш надзор в ведении командира части
- На время заключения контракта в отношении вас приостанавливается списание денежных средств в рамках открытого производства.
- Справку о запрете на списание вам выдадут в пункте по отбору на военную службу по контракту при заключении контракта для предъявления приставам.
- В отношении лиц, у которых задолженности по алиментам, списания продолжаются до погашения всей суммы долга. Списание происходит с окладной части, а не с основной суммы (например, в зоне СВО ваша зарплата составляет от 210 тысяч рублей, списание происходит с суммы 40 тысяч рублей).
- Боевые выплаты кроме того не облагаются налогом.
- Страхование жизни и здоровья военнослужащего.
- Бесплатная медицинская помощь.
- Продовольственное и вещевое обеспечение.
- Бесплатные лекарства и медицинские изделия.
- И другие льготы.
- Обеспечение детей бесплатным двухразовым питанием в школах.
- Обеды студентам ВУЗов и СПО очной формы обучения в возрасте до 24 лет.
- Освобождение от платы за дошкольное образование.
- Группы продленного дня для присмотра за детьми 1 – 6 классов.
- Профессиональное образование и дополнительное образование супруге и детям военнослужащих.
- Освобождение от уплаты транспортного налога за один легковой автомобиль с мощностью двигателя до 150 л.с.
- И другие льготы
- Увеличенная пенсия.
- Внеконкурсное поступление в вузы, колледжи, техникумы.
- Ежемесячная денежная выплата.
- Дополнительный отпуск.
- Подробная информация о мерах поддержки ветеранов боевых действий - скачать
- Бесплатная медицина. Социальная помощь для участников СВО и членов семей. Медицинское обслуживание, лекарства. Психологическая и юридическая помощь и другие льготы и меры поддержки.
- Помощь с работой. После службы всем желающим помогут поменять работу, получить новую профессию или открыть свое дело (для граждан России).
- Гарантированный отпуск.
- 600 000 рублей единовременная выплата Тюменской области (при заключении контракта впервые на территории Тюменской области).
- 3 131 729 рублей. При увольнении военнослужащего в связи с признанием его не годным к службе вследствие военной травмы.
- 3 000 000 рублей. Дополнительная денежная выплата при ранении военнослужащего.
- Выплаты по государственному личному страхованию при ранении военнослужащего.
Единовременные выплаты при установлении инвалидности, в том числе после увольнения с военной службы вследствие военной травмы:
— 2 348 797 рублей — при получении инвалидности I группы;
— 1 565 864 рубля — при получении инвалидности II группы;
— 782 932 рубля — при получении инвалидности III группы.
Единовременные страховые выплаты в зависимости от тяжести ранения:
— 313 172 рубля — при получении тяжелого ранения;
— 78 293 рубля — при получении легкого ранения.
- 4 697 594 рубля. Единовременное пособие при гибели военнослужащего.
- 5 000 000 рублей. Дополнительная денежная выплата при гибели военнослужащего.
- 3 131 729 рублей. Единовременная выплата по государственному личному страхованию при гибели военнослужащего.
Региональные выплаты
- 3 000 000 рублей. Единовременное пособие при гибели военнослужащего.
- 1 000 000 рублей Единовременное пособие при ранении военнослужащего
Для того чтобы поступить на военную службу по контракту, вам нужно обратиться в ближайший военный комиссариат или военно-учетный стол при администрации места проживания, или в пункт отбора на военную службу, который располагается по адресу:
Тюмень, ул. Республики 2/1.
Прием заявлений круглосуточно.
Военнослужащим по контракту гарантированы федеральные и региональные выплаты в зависимости от звания, воинской должности, выслуги лет и других факторов, например:
• единовременная выплата при подписании контракта не менее чем на год — 400 тысяч рублей;
• другие льготы и выплаты военнослужащим, а также их родственникам.
Общая сумма денежных выплат, включая оклад, надбавки, единовременные выплаты и премии, зависит от места прохождения службы (в зоне СВО или другой), а также от звания, воинской должности, выслуги лет и других факторов.
Полную информацию о выплатах вы можете узнать в пункте отбора на военную службу по контракту.
Да, военнослужащим по контракту положены федеральные и региональные социальные льготы и гарантии в зависимости от выслуги лет, звания, воинской должности и других факторов, например:
• статус ветерана боевых действий и соответствующие льготы;
• страховые выплаты при ранении (травме);
• социальная программа реабилитации и адаптации;
• дополнительные льготы и гарантии субъектов Российской Федерации;
• другие меры поддержки военнослужащих и их семей.
Семьям военнослужащих по контракту, проживающим в Тюмени, гарантированы следующие выплаты и льготы:
• зачисление в любой детский сад (дети должны быть старше полутора лет) и школу (а также без регистрации по месту жительства), компенсация на двухразовое питание, продленку, кружки для детей;
• ежемесячные выплаты на каждого ребенка — 18 770 рублей;
• бесплатное обучение в учебных заведениях для детей военнослужащих;
• помощь соцработника на дому и проживание в центре для пожилых родственников (для пожилых родственников старше 65 лет);
• другая помощь.
Информацию обо всех федеральных и региональных льготах и социальных гарантиях для родственников военнослужащих вы можете узнать в пункте отбора на военную службу по контракту или в Едином центре поддержки участников специальной военной операции (СВО) и их семей.
Перечень документов:
Обязательные:
1. Фотография 9×12.
2. Автобиография в двух экземплярах (можно написать при подачи заявления).
3. Копия паспорта.
4. Копия военного билета.
5. Копия свидетельства о браке/разводе и рождении детей.
6. Копия ИНН (номер и дата выдачи).
7. Копия СНИЛС.
8. Банковские реквизиты обязательно платежной системы "МИР" (карта должна быть оформлена непосредственно на кандидата).
Необязательные (при наличии):
1. Копии документов об образовании (аттестат, диплом).
2. Копия свидетельства о рождении.
3. Копия трудовой книжки.
4. Служебная характеристика с последнего места работы (учебы).
Контракт о прохождении военной службы заключается с гражданином, прошедшим отбор на военную службу по контракту, по прибытии в воинскую часть. В типовом контракте закрепляются основные положения, срок и другие условия. Контракт составляется в двух экземплярах между гражданином и должностным лицом — командиром (начальником). Первый экземпляр контракта приобщается к личному делу военнослужащего, второй экземпляр выдается военнослужащему.
На военную службу по контракту принимаются кандидаты, годные к военной службе (категория А) или годные к военной службе с незначительными ограничениями (категория Б). Индивидуальные условия приема на военную службу зависят от звания, возраста, состояния здоровья, полученного ранее опыта военной службы и других факторов
Прием женщин на военную службу по контракту осуществляется на общих основаниях при наличии вакантных воинских должностей, которые могут замещаться военнослужащими женского пола.
Подробную информацию вы можете узнать в ближайшем военном комиссариате или в пункте отбора на военную службу по адресу: улица Республики, дом 2, корпус 1.
Гражданин, прошедший отбор на военную службу по контракту, получает сопроводительные документы и отправляется к месту службы. В типовом контракте закрепляются основные положения, срок и другие условия. Контракт составляется в двух экземплярах между гражданином и должностным лицом — командиром (начальником). Командир подписывает контракт от имени Российской Федерации. Первый экземпляр контракта приобщается к личному делу военнослужащего, второй экземпляр выдается военнослужащему.
Военнослужащие по контракту имеют право на бесплатное медицинское обследование и лечение в военно-медицинских учреждениях. Также военнослужащие наблюдаются у врачей и проходят ежегодное обследование в рамках ежегодной диспансеризации, обеспечиваются бесплатными лекарствами и другими мерами медицинской помощи.
Военнослужащим по контракту гарантированы федеральные и региональные выплаты в зависимости от звания, воинской должности, выслуги лет и других факторов, например:
• единовременная выплата при подписании контракта не менее чем на год — 195 тысяч рублей;
• другие льготы и выплаты военнослужащему и членам его семьи.
Общая сумма денежных выплат, включая оклад, надбавки, единовременные платежи и премии, зависит от места прохождения службы (в зоне СВО или другой), а также от звания, воинской должности, выслуги лет и других факторов.
Туберкулез органов дыхания, туберкулез других органов и систем, болезни, вызываемые вирусом иммунодефицита человека, сифилис, злокачественные новообразования, злокачественные новообразования лимфоидной, , кроветворной и родственных им тканей, болезни крови, органические психические расстройства, эндогенные, психозы: шизофрения, шизотипические расстройства, невротические, связанные со стрессом и соматоформные расстройства, расстройства личности, психические расстройства и расстройства поведения, вызванные, употреблением психоактивных веществ, умственная отсталость, эпилепсия, сосудистые заболевания головного и спинного мозга, травмы головного и спинного мозга, болезни глаз (глаукома, отслойка сетчатки, близорукость, , дальнозоркость и т.д.) , тугоухость, гипертоническая болезнь, ишемическая болезнь сердца, бронхиальная астма, язвенная болезнь желудка, двенадцатиперстной кишки, грыжи, болезни кожи, отсутствие, деформация, дефекты кисти и пальцев, плоскостопие, отсутствие конечностей, хронические заболевания почек, болезни мужских половых органов
персональных данных
Настоящая Политика Оператора в отношении обработки персональных данных применяется ко всей информации, которую Оператор может получить о посетителях сайта в сети Интернет по адресу https://службапоконтракту72.рф (далее - Сайт), в рамках реализации информационной кампании по освещению мероприятий, направленных на привлечение граждан для поступления на контрактную службу и в мобилизационный людской резерв Вооруженных Сил Российской Федерации.
Использование сервисов Сайта означает безоговорочное согласие Пользователя с настоящей Политикой и указанными в ней условиями обработки его персональной информации; в случае несогласия с этими условиями Пользователь должен воздержаться от использования сервисов.
- 1.1. В рамках настоящей Политики под персональной информацией Пользователя понимаются:
- 1.1.1. Персональная информация, которую Пользователь предоставляет о себе самостоятельно при регистрации (создании учетной записи) или в процессе использования Сайта, включая персональные данные Пользователя.
- 1.1.2. Данные, которые автоматически передаются сервисам Сайта в процессе их использования с помощью установленного на устройстве Пользователя программного обеспечения, в том числе IP-адрес, данные файлов cookie, информация о браузере Пользователя (или иной программе, с помощью которой осуществляется доступ к сервисам), технические характеристики оборудования и программного обеспечения, используемых Пользователем, дата и время доступа к сервисам, адреса запрашиваемых страниц и иная подобная информация.
- 1.1.3. Настоящая Политика конфиденциальности применяется только к Сайту https://службапоконтракту72.рф. Оператор не контролирует и не несет ответственности за сайты третьих лиц, на которые Пользователь может перейти по ссылкам, доступным на Сайте https://службапоконтракту72.рф.
- 2.1. Оператор собирает и хранит только ту персональную информацию, которая необходима для предоставления сервисов Сайта, за исключением случаев, когда законодательством предусмотрено обязательное хранение персональной информации в течение определенного законом срока.
- В случае получения уведомления от Пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных Оператор прекращает обработку персональных данных Пользователя в срок, не превышающий 10 рабочих дней с момента получения.
- Уведомление об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется на адрес электронной почты: info@cip72.ru, а также путем письменного обращения по юридическому адресу: 625002, Россия, Тюменская область, город Тюмень, улица Водопроводная, 24, офис 305.
- 2.2. Персональную информацию Пользователя Оператор обрабатывает в следующих целях:
- 2.2.1. Предоставления Пользователю доступа к персонализированным ресурсам Сайта.
- 2.2.2. Установления с Пользователем обратной связи, включая направление уведомлений, запросов, касающихся использования Сайта, оказания услуг, обработку запросов и заявок от Пользователя, проведение онлайн-интервью и голосований по различного рода вопросам.
- 2.2.3. Определения места нахождения Пользователя для обеспечения безопасности, предотвращения мошенничества.
- 2.2.4. Подтверждения достоверности и полноты персональных данных, предоставленных Пользователем.
- 2.2.5. Оценки и анализа информации, полученной при помощи сервисов Сайта, а также сбора обезличенной статистики.
- 2.2.6. Предоставления Пользователю эффективной клиентской и технической поддержки при возникновении проблем, связанных с использованием Сайта.
- 2.3. Оператор гарантирует, что не преследует иных целей обработки информации о Пользователях Сайта, кроме указанных в пункте 2.2 Политики.
- 2.4. Обработка информации о Пользователе Сайта в целях отличных от целей, указанных в пункте 2.2 Политики допустима после внесения соответствующих изменений в данный раздел Политики.
- 7.1. Оператор вправе вносить изменения в настоящую Политику конфиденциальности без согласия Пользователя.
- 7.2. Новая Политика конфиденциальности вступает в силу с момента ее размещения на Сайте, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики конфиденциальности.
- 7.3. Все предложения или вопросы по настоящей Политике конфиденциальности следует сообщать по e-mail адресу: info@cip72.ru
- 7.4. Действующая Политика конфиденциальности размещена на странице по адресу: https://службапоконтракту72.рф.
- 7.5. Пользователь подтверждает свое согласие с условиями данной Политики путем нажатия кнопки «Оставить заявку» на Сайте.
- 6.1. До обращения в суд с иском по спорам, возникающим из отношений между Пользователем Сайта и Оператором, обязательным является предъявление претензии (письменного предложения о добровольном урегулировании спора).
- 6.2. Получатель претензии в течение 30 календарных дней со дня получения претензии письменно уведомляет заявителя претензии о результатах рассмотрения претензии.
- 6.3. При недостижении соглашения спор будет передан на рассмотрение в суд в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
- 6.4. К настоящей Политике конфиденциальности и отношениям между Пользователем и Оператором применяется действующее законодательство Российской Федерации.
- 5.1. Оператор, не исполнивший свои обязательства, несет ответственность за убытки, понесенные Пользователем в связи с неправомерным использованием персональных данных, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
- 5.2. В случае утраты или разглашения конфиденциальной информации Оператор не несет ответственности, если данная конфиденциальная информация:
- 5.2.1. Стала публичным достоянием до ее утраты или разглашения.
- 5.2.2. Была получена от третьей стороны до момента ее получения Оператором.
- 5.2.3. Была разглашена с согласия Пользователя.
- 4.1. Пользователь обязан:
- 4.1.1. Предоставить информацию о персональных данных, необходимую для пользования Сайтом.
- 4.1.2. Обновлять, дополнять предоставленную информацию о персональных данных в случае изменения данной информации.
- 4.2. Оператор обязан:
- 4.2.1. Использовать полученную информацию исключительно для целей, указанных в настоящей Политике конфиденциальности.
- 4.2.2. Обеспечить хранение конфиденциальной информации в тайне, не разглашать без предварительного письменного разрешения Пользователя, а также не осуществлять продажу, обмен, опубликование либо разглашение иными возможными способами переданных персональных данных Пользователя, за исключением предусмотренных настоящей Политикой конфиденциальности.
- 4.2.3. Для обеспечения защиты персональных данных Пользователя при их обработке приняты правовые, организационные и технические меры от несанкционированного, неправомерного или случайного доступа к персональным данным, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.
- 4.2.4. Осуществить блокирование персональных данных, относящихся к соответствующему Пользователю, с момента обращения или запроса Пользователя или его законного представителя либо уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных на период проверки в случае выявления недостоверных персональных данных или неправомерных действий.
- 3.1. Оператор хранит персональную информацию Пользователей в соответствии с внутренними регламентами конкретных сервисов.
- 3.2. В отношении персональной информации Пользователя сохраняется ее конфиденциальность, кроме случаев добровольного предоставления Пользователем информации о себе для общего доступа неограниченному кругу лиц.
- 3.3. Оператор вправе передать персональную информацию Пользователя третьим лицам в следующих случаях:
- 3.3.1. Пользователь выразил согласие на такие действия.
- 3.3.2. Передача необходима для использования Пользователем определенного сервиса либо для исполнения определенного соглашения или договора с Пользователем.
- 3.3.4. Передача предусмотрена законодательством Российской Федерации или иным применимым законодательством в рамках установленной законодательством процедуры.
- 3.3.5. В случае продажи Сайта к приобретателю переходят все обязательства по соблюдению условий настоящей Политики применительно к полученной им персональной информации.
- 3.4. Обработка персональных данных Пользователя осуществляется без ограничения срока следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных, в том числе в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации или без использования таких средств.
- 3.5. При утрате или разглашении персональных данных Оператор информирует Пользователя об утрате или разглашении персональных данных.
- 3.6. Оператор принимает необходимые организационные и технические меры для защиты персональной информации Пользователя от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий третьих лиц.
- 3.7. Оператор совместно с Пользователем принимает все необходимые меры по предотвращению убытков или иных отрицательных последствий, вызванных утратой или разглашением персональных данных Пользователя.